关于校内外公开招聘现代服务业河南省协同创新中心

核心团队学术骨干的通知

 

各单位：

    现代服务业河南省协同创新中心（以下简称“中心”）是我省高水平人才聚集的“人才特区”，是支撑我省高成长性服务业大省建设需求的协同创新体。为将中心打造成我省高端、高成长服务产业政策研究的核心智库、推进我省服务产业及服务企业创新发展的研发中心，以及国内知名的高端、高成长服务业发展的学术合作与交流平台，和我省现代服务业发展急需的创意、创新、创业人才的综合培育基地；经中心主任办公会批准，2016年在校内外公开招聘15名左右核心团队学术骨干研究人员（每个创新平台拟招聘2至3人），现将招聘相关要求通知如下，请各单位积极动员并协助符合条件的相关教学和科研人员申报。

一、学术骨干岗位申报条件

    本次重点招聘作风过硬、学风严谨、社会服务综合能力较强的教学、科研人员。具体条件如下：

（1）具有相关学科硕士学位或讲师以上职称，年龄一般不超过45周岁（以招聘当年1月1日为准）；

（2）申请人应征得所在单位同意并签署推荐意见；

（3）作为主要完成人曾参与并完成现代服务业相关领域的省（部）级或社会服务横向课题研究；

（4）在国外学术期刊或国内中文核心期刊已发表相关领域学术论文2篇以上，且曾参与撰写横向课题研究报告或参与撰写服务业领域的相关专著。

二、学术骨干申报及评审程序

    中心将遵循公平、公开、公正的原则招聘学术骨干；按照中心发布通知、申报者自主报名、申报者所在单位推荐、专家评审、中心学术委员会评议、结果公示、中心主任办公会审批入选名单的程序择优选拔。公示无异议后，按照中心审批程序确定正式名单、公布，并签订工作协议。

三、学术骨干的主要工作职责

    中心本部核心团队学术骨干的主要工作职责是，围绕中心使命和重大任务，从事基础理论研究和相关社会服务课题研究，协调中心与相关创新平台、中心协同单位的日常交流与合作，推进政、产、学、研之间的合作。

（1）开展基础理论与相关政策研究。围绕郑州航空港经济综合实验区发展、河南省人民政府确定的9个加速发展的现代服务业，以及3个改造提升的传统支柱服务业发展，开展产业政策研究及产业咨询活动。聚焦河南“三个大省”建设，尤其是“知识产权强省”建设，开展知识产权密集型产业评价体系研究、产业发展路径研究等高水平的服务科学理论研究。

（2）参与中心学术交流和人才培养。积极参与国内外和本中心组织的学术活动，宣传中心研究成果；参与中心的人才培养项目，并运用中心的学术研究成果在现代服务业创新人才培养方面发挥积极的作用。

（3）承担中心与各创新平台、协同单位之间资源整合、项目研究及相关任务的日常协调工作。推进中心与学术骨干原工作单位、相关协同单位之间创新资源的整合，积极发挥各创新主体之间的“桥梁”作用；参与中心相关创新平台（学科集群）的建设，为打造“服务科学与工程”新兴学科发挥骨干作用。

（4）完成中心安排的其它相关任务。

四、学术骨干的管理与考核

（1）按照“流动不调动”的人才汇聚模式，入选者的人事关系将保留在原工作单位，专任教师应按照学校规定承担原工作单位的相关教学工作，并在原工作单位接受教学岗位考核，享有原单位的工资和福利待遇。在完成好相关教学工作的同时，按照中心所担任的岗位职责开展协同创新工作。

（2）中心实施以目标责任制为核心、以创新质量和贡献为导向的业绩评价机制，按照不同的等级确定岗位绩效薪酬，实行优质优酬。中心的岗位绩效考核仅与申请人在中心岗位的目标任务及其要求挂钩，与申请人在原工作单位其它方面的工作绩效考核无关联，不存在替代关系。

五、申报文件及申请提交时间

    中心学术骨干岗位管理办法、岗位职责、考核办法以及岗位申请书填写要求及申请表见附件。有意申报者请按照以下时间节点提交申请表。

（1）中心自2016年1月18日到1月22日举行招聘咨询开放日，有意申报者可以先到中心进行交流和咨询。待确定申报后，请于2016年2月6日前将申请表（附件5）中的个人信息及“近五年科研工作经历及代表性科研成果”填写好，以邮件形式发送到现代服务业协同创新中心邮箱：xdfwy@huel.edu.cn。

（2）经所在单位同意后，请申报者于2015年3月4日前将所在单位签署推荐意见并盖章的申请表纸质版壹式贰份报送到本中心办公室827房间；并将与申请表纸质版一致的电子版发送至现代服务业协同创新中心邮箱。

（3）2016年3月上旬，中心将举行答辩会并完成相关评审工作、公示评审结果。

（4）咨询申报事宜，请联系：任丙超（18503886260）、李培林（15824878566）。

 

    现代服务业河南省协同创新中心

    2016.01.15

 

    附件1：现代服务业河南省协同创新中心学术骨干岗位管理办法

    附件2：现代服务业河南省协同创新中心学术骨干岗位职责

    附件3：现代服务业河南省协同创新中心学术骨干岗位绩效考核办法

    附件4：现代服务业河南省协同创新中心学术骨干岗位竞聘申报要求

    附件5：现代服务业河南省协同创新中心学术骨干岗位申请表